직장이 유독하다는 7 가지 확실한 신호

직장이 유독하다는 7 가지 확실한 신호

유독 한 작업 환경에서 일하고 있는지 여부를 알기가 어려웠습니다. 하지만 요즘 사람들은 포용적이고 솔직하며 지원적인 문화를 만드는 데 많은 노력을 기울이고 있습니다.


더 이상 유해한 작업장을 발견하는 것은 어렵지 않습니다.

사람들은 자신의 공포 이야기를 소셜 미디어에 공유하고 자신의 나쁜 태도에 대해 동료들과 편안하게 대결하게되었습니다. 확실하지 않은 경우 직장이 독성이 있다는 7 가지 확실한 징후가 있습니다.

나쁜 소식 만 듣게됩니다

똥이 팬을 때릴 때만 상사, 관리자 또는 상사를 본다면 아마도 독성 환경에서 일할 것입니다.


당신이 '얻을 것'이라는 것을 알고 있기 때문에 당신의 상사가 당신을 향해 걸어가는 것을보고 움찔하면 아마 다른 직업을 찾는 것에 대해 생각하고 싶을 것입니다.

사다리에 가로대가 너무 많습니다.

많은 회사에서 관리자, 중간 관리자, 대리, 대리 비서에 관해서는 '주방에 요리사가 너무 많다'.



누구에게 신고해야하는지 어떻게 추적 할 수 있나요? 회사에 직원보다 경영진이 많으면 뭔가 끔찍한 문제입니다.


돈이 중요한 유일한 것

결국 모든 기업은 돈을 벌어야합니다. 회사가 자신의 요구 사항을 우선시하기 시작하면 이제는 물러나야합니다.

물론 그들은 돈을 벌어야하지만 당신에게 약간의 대가를주지 않고는 당신의 피, 땀, 눈물로 돈을 벌 수 없습니다. 그리고 아닙니다. 급여 수표로는 당신이 투입 한 일에 충분하지 않습니다. 건강한 bottocm 라인을 의미한다면 그들은 위치를 삭감하고 사람들을 해고 할 것입니다. 어쨌든 그런 사람들과 어울리고 싶지는 않습니다.

괴롭힘은 많다

회사에서 앞서 나가는 유일한 사람은 다른 사람의 뒤를 밟고 성공하는 데 도움이되지 않는 것 같습니다. 괴롭힘이나 갈색 코가 항상 자신을 우선시하고 경영진은 그들을 좋아합니다. 익숙한가요? 움직여.

아무도 더 이상 신경 쓰지 않는다

출석이 줄어들고 병가가 늘어날 때, 사람들이 쓰레기를주고받는 요인을 잃어 버리고 있다는 것을 당신의 최저 달러에 걸 수 있습니다. 사람들이 돌보는 것을 그만두면 그것은 그들의 일에 나타납니다. 그리고 이것은 다른 사람들이 일에 대한 관심을 잃게 만들 수 있으며, 그 결과 사무실 전체가 최소한의 일만하고 아무 일도하지 않는 사람들로 가득 차게됩니다.

모든 일과 놀이 없음

충분했다. 일에는 즐거움의 요소가 있어야합니다. 가끔씩 동료들과 이야기하거나 농담을 할 수 없다면 이력서를 준비하는 것이 좋습니다.

치열한 경쟁

독성이있는 작업장에서 경쟁이 치열할뿐만 아니라 장려됩니다. 회사의 큰 이익을 위해 동료를 짓밟는 것을보고 싶은 관리자가 있다면, 경력 변경을 고려할 때일 것입니다.